5 Dicas Para Ter Sucesso Como Residente

Publicado por Felipe Affonso em

Nessa época do ano eu sempre recebo diversas currículos para início do período de residência. Tenho analisado respeitosamente dezenas de candidatos cujos sobrenomes começam com as letras “T” a “Z.” Eu notei as pontuações e notas dos testes. Eu considerei o nível da faculdade de medicina e se as cartas de recomendação contêm os termos “dê minha recomendação mais alta” versus “recomendo sem reservas”. Eu observei que a maioria dos candidatos dizem que gostam de correr, cozinhar e viajar como hobbies. Quase todos admiram a “resiliência dos pacientes pediátricos”. Tudo isso é necessário e parte do processo, mas o que eu — alguém que é diretor de programa há mais de sete anos — realmente quero saber sobre você?

Foto por Luis Melendez no Unsplash.

1. Como você reagirá à adversidade?

Você fez muitos testes, mostrou muito conhecimento e obteve, pelo menos, notas suficientes e ainda está de pé. Então você sabe algo sobre adversidade. Alguns de vocês sabem muito mais que outros. Mas estou falando de um novo nível de estresse. Você terá alguma responsabilidade real por vidas humanas reais agora e notas para escrever e conferências para chegar e noites de chamada. A responsabilidade e a privação do sono podem ser um choque para o seu sistema, um tapa na cara. Como você vai responder? Você é resiliente? Esta palavra é a mais importante de todas. Ele supera inteligente, eficiente e empático. É aquele que permite que você continue. Eu gostaria de poder avaliar a resiliência. Eu gostaria de poder ensinar resiliência. Isso é algo que estou trabalhando.

2. Você será verdadeiramente sensível ao feedback construtivo e o usará para melhorar seu desempenho?

Você é inteligente e capaz. Você sempre esteve no topo da lista, pelo menos até começar a faculdade de medicina. Você está acostumado a receber nota 10. Mas vamos encarar isso — alguém tem que ser mediano. Na verdade, a maioria das pessoas tem que ser mediana. E vamos considerar também que todos nós podemos fazer melhor. Você receberá feedback e avaliações de várias formas durante seu tempo como residente. Alguns serão cara-a-cara, alguns serão formais e escritos. Alguns comentários farão você se sentir desconfortável. Seus atendimentos são responsáveis por ajudá-lo a melhorar, e se não há nada para você melhorar, devemos permitir que você termine a residência cedo. Por favor, tente responder ao feedback — a grande maioria pretende ser útil e construtiva. Embora possa ser um golpe para o seu ego receber uma avaliação com o comentário — “Continue fazendo o que você está fazendo!” É totalmente inútil em termos de ajudá-lo a melhorar a si mesmo.

3. Você será capaz de ver oportunidades de melhoria em vez de oportunidades de reclamação?

Eu garanto a você agora que haverá algo, provavelmente muitas coisas, que o incomodarão em ser um residente. Eu prometo a você que há muitas coisas que me incomodam em realizar atendimentos. A verdadeira questão é: o que você vai fazer sobre essas coisas? Será que eles simplesmente se tornarão alimento para reclamações e amargura ou você pensará em como melhorar as coisas e apresentar suas ideias de maneira profissional? Eu também prometo a você agora, que você não vai gostar do processo algum momento. Esta é uma verdade universal. Por favor, acredite que aqueles antes de você gastaram incontáveis ​​horas equilibrando as prioridades de todas as partes interessadas e tentando desenvolver o melhor sistema possível. Por favor, acredite também que queremos ouvi-lo e fazer alterações quando pudermos.

4. Você classifica as atividades de atendimento ao paciente como oportunidades educacionais ou meramente de serviço?

Esta tem sido uma tendência desencorajadora no meu programa nos últimos anos. Vendo e admitindo pacientes são vistos como “serviço”. Eu percebo que as tarefas associadas a ver e admitir pacientes (ou seja, escrever prontuários e anotações diárias de progresso, fazer pedidos, realizar consultas) não são fascinantes. No entanto, estas são também as tarefas que realizo quando vejo pacientes que não são atendidos por residentes. Este é um trabalho no nível de atendimento.

5. Você vai procurar ajuda quando precisar?

A residência é difícil. A vida, meus amigos, é difícil. Não se espera que você tenha todas as respostas prontas. Por favor, por favor, por favor, perceba que fazer perguntas é um sinal de força e perspicácia, e não um sinal de fraqueza. Como médico já estabelecido, frequentemente faço perguntas para especialistas quando estou em dúvida. Eu consulto recursos online. Tenho certeza de que não sei tudo — e você também não sabe. Faça o seu melhor esforço para encontrar a resposta, mas nunca coloque seu paciente em risco, assumindo que você sabe mais do que você realmente sabe. Na mesma linha, por favor, não hesite em procurar suporte de saúde mental quando estiver com dificuldades. Como diretores de programa, podemos sugerir isso para você, mas não podemos exigir isso de você. Reconhecer quando buscar apoio também é um sinal de força e discernimento, e não de fraqueza. Isso é extremamente importante.

Então, embora eu ame o fato de você gostar de viajar, cozinhar e fazer exercícios, eu quero saber se você tem o que é preciso para ser um bom residente. E, na minha opinião, essas cinco coisas são essenciais.

Este artigo foi escrito por Lisa Sieczkowski, pediatra, para o blog KevinMD. Para consultar o conteúdo em inglês clique aqui.

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